Informacja o wynikach naboru na stanowisko specjalisty ds. kadrowo-płacowych
INFORMACJA O WYNIKACH NABORU
Zespół Szkół Ogólnokształcących nr 8 w Gliwicach z siedzibą przy ul. Syriusza 30
w Gliwicach informuje, że w wyniku zakończenia procedury naboru na wyżej
wymienione stanowisko wybrana została Pani Maria Orłowska
Uzasadnienie
Pani Maria Orłowska wykazała się odpowiednimi kwalifikacjami do zatrudnienia na stanowisku specjalisty ds. kadrowo-płacowych
W procedurze naboru spełniła wszystkie wymagania formalne uzyskując maksymalną liczbę punktów dodatkowych za wymagania pożądane. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się szerokim zasobem wiedzy teoretycznej, a także znajomością zadań realizowanych na ww. stanowisku. Posiadana wiedza merytoryczna oraz dotychczas zdobyte doświadczenie zawodowe pozwolą Pani Marii Orłowskiej na sprawne wdrożenie się i podjęcie pracy na proponowanym stanowisku.
Nabór na wolne stanowisko specjalisty ds. kadrowo-płacowych
Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 8 w Gliwicach ul, Syriusza 30
Zatrudni pracownika na stanowisko urzędnicze: specjalisty ds. kadrowo-płacowych
Zakres zadań, które będą wykonywane na stanowisku:
- Wprowadzanie danych, naliczanie wynagrodzeń, tworzenie list płac
- Przygotowanie przelewów
- Rozliczenia z Urzędem Skarbowym oraz Zakładem Ubezpieczeń Społecznych – prawidłowe
i terminowe sporządzanie oraz przesyłanie deklaracji - Wystawianie zaświadczeń o wysokościach zarobków i zatrudnieniu, RP-7
- Rozliczanie zwolnień lekarskich
- Tworzenie i rozliczanie rezerw wynagrodzeń
- Tworzenie analiz wynagrodzeń
- Budżetowanie i rozliczanie kosztów związanych z zatrudnieniem
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji płacowej
- Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji z ZUS, US, GUS i PFRON
- Wprowadzanie danych płacowych do SIO
- Należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów związanych
z wynagrodzeniami - Współpraca z głównym księgowym w zakresie prowadzenia rachunkowości jednostki zgodnie z obowiązującymi przepisami o finansach publicznych i rachunkowości budżetowej.
- Prowadzenie spraw kadrowych pracowników ZSO nr 8 administracji i obsługi oraz pracowników pedagogicznych w oparciu o Kartę nauczyciela i przepisy Kodeksu pracy,
- Współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy dotycząca umów, zatrudniania skierowanych bezrobotnych oraz terminowych sprawozdań.
- Współpraca z Sądem Rejonowym dotycząca nieodpłatnych prac na cele ZSO nr 8, sporządzanie sprawozdań i utrzymywanie stałego kontaktu z Kuratorem.
- Współdziałanie z pozostałymi komórkami w szkole – dyrekcja, księgowość, stołówka szkolna, pielęgniarka higieny szkolnej, biblioteka, pedagodzy oraz z kontrahentami zewnętrznymi – służba BHP, służba ochrony mienia i inne w zakresie prawidłowego funkcjonowania placówki.
- Gromadzenie aktów normatywnych dotyczących funkcjonowania szkoły, terminowe i prawidłowe aktualizowanie i wdrażanie zmieniających się przepisów obowiązującego prawa.
- Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrektora szkoły związanych z prawidłowym funkcjonowaniem szkoły.
Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie
- Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
- Nieposzlakowana opinia
- Znajomość przepisów prawa oświatowego dotyczącego wynagrodzeń pracowników oświaty, ubezpieczeń społecznych, PFRON, ZFŚS oraz Kodeksu Pracy
- Znajomość programów: PŁATNIK, VULCAN, arkusz kalkulacyjny Excel
- Samodzielność w pracy,
Wymagania dodatkowe:
- Biegła znajomość obsługi komputera w zakresie pozwalającym na poprawne wykonywanie zadań na stanowisku specjalisty ds.kadrowo-płacowych
- Znajomość zagadnień rachunkowości budżetowej
Predyspozycje osobowości oraz umiejętności interpersonalne:
- Umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista, komunikatywność, samodzielność, umiejętność organizowania pracy, dokładność, sumienność, rzetelność, życzliwość, dyspozycyjność
- Zdolność podejmowania samodzielnych decyzji i zaangażowania w pracy.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
- Praca biurowa z monitorem ekranowym w pełnym wymiarze godzin – 40 godzin tygodniowo, 8 godziny dziennie
- Planowany termin zatrudnienia – 02.01.2023 r.
- Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
- nie występują szkodliwe ani niebezpieczne warunki pracy,
- pomieszczenie biurowe znajdują się na parterze,
- do budynku prowadzi podjazd dla niepełnosprawnych.
Informacja nt. wymaganych dokumentów:
Kandydaci do objęcia stanowiska specjalisty ds. kadrowo-płacowych w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 8 w Gliwicach są zobowiązani do przygotowania i złożenia następujących dokumentów:
- list motywacyjny,
- kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- curriculum Vitae,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje,
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i doświadczenia zawodowe
– świadectwa pracy, jeżeli stosunek pracy trwa nadal zaświadczenie o zatrudnieniu, - oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
- oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku specjalisty,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzania swoich danych osobowych zawartych
w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą
o Ochronie Danych Osobowych.
Informacje dotyczące terminu, miejsca, formy składania dokumentów:
Kandydaci są zobowiązani do złożenia dokumentów w zamkniętej kopercie, na której należy umieścić tytuł postępowania: „Nabór na stanowisko specjalisty ds. kadrowo-płacowych w ZSO nr 8 w Gliwicach”.
Na kopercie nie należy umieszczać żadnych innych informacji.
Dokumenty należy złożyć w siedzibie Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 8 w Gliwicach ul. Syriusza 30 w sekretariacie w terminie do dnia 14.12.2022 r. do godziny 11:00.
W przypadku nadsyłania dokumentów pocztą, liczy się data wpływu dokumentacji do ZSO nr 8 w Gliwicach. Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Nie ma możliwości przekazania dokumentów drogą elektroniczną.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż: 6%
Dodatkowe informacje:
- Jeżeli w jednostce wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów
o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%, pierwszeństwo
w zatrudnieniu na stanowiskach urzędniczych, z wyjątkiem kierowniczych stanowisk urzędniczych przysługuje osobie niepełnosprawnej, o ile znajduje się w gronie pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu spełniających wymagania dodatkowe - Kandydat, który zamierza skorzystać z powyższego uprawnienia, zobowiązany jest do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Katarzyna Dąbrowska – Dyrektor ZSO nr 8 w Gliwicach
Załączniki:
1. kwest-osobowy-dla-osoby-ubieg-sie-o-zat
2. oświadczenie o niekaralnosci
3. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych
4. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
5.oświadczenie o posiadaniu zdolności do czynności prawnej